『温故知新』~故(ふる)きを温(たず)ね新しきを知る~
今年度のRIテーマ『ロータリーのマジック』及び2700地区の野﨑千尋ガバナーのメッセージ『変化に強く、未来をひらく』の両テーマを受け、当クラブの諸先輩方が築かれた文化と歴史を振り返りながら、進化論で有名なダーウィンの言葉『最も強いものが生き残るのではなく、最も変化に敏感なものが生き残る。』にあるように、現在の2700地区内最大会員数に甘んじることなく、ロータリーをご理解いただける会員増強が必要だと思います。会員を増強することにより親睦が深まり、親睦の輪が広がれば、さらに会員増強が推進されると思います。
現在のロータリーが求めているリーダーシップスタイルは『サーバント型リーダーシップ』を求めています。このリーダーシップスタイルは、役職者(会長、幹事、理事、役員、委員長など)が一般会員を下支えするスタイルです。一例としては、各理事がご担当の各委員会に対して、さらなるサポートと『情報の共有化』と『活動の見える化』の推進をお願いしたいと思います。そして年度末には引継書を作成するなど、組織の単年制のメリットを活かしつつクラブ組織の発展的継続のために必要なことを行っていきたいと思います。
■具体的なお願い
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SAA
・例会での目配り心配り、特にゲスト、メーキャップの方へのサポートをお願いいたします。
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クラブ奉仕Aパート 上田担当理事による4委員会に対する情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・会員増強:増強会員の目標数を設定して、進捗管理をお願いいたします。
・会員選考、職業分類:入会希望者の推薦・選考に関して、会員増強委員会との事前すり合わせを慎重に行うようお願いいたします。
・ロータリー情報:新会員研修の充実に努めるようお願いいたします。
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クラブ奉仕Bパート 中村担当理事による4委員会に対する情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・ロータリーソング:会員の皆さんが、出席することが楽しくなるような選曲・工夫をお願いいたします。
・出席:ホームクラブの出席率アップと、さらにメーキャップ率アップの推進をお願いいたします。
・親睦:「親睦の西クラブ」のさらなる推進をお願いいたします。
・プログラム:役に立ち、思い出となるような卓話者の選定をお願いいたします。
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クラブ奉仕Cパート 藤本担当理事による3委員会に対する情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・クラブ会報:月信のQRコード掲載、会報作成の効率化をお願いいたします。
・雑誌:月信がデジタル化されたので、例会での紹介をお願いいたします。
・クラブ資料広報活動:会員名簿の早期作成配布と会員更新ならびに、地区の広報活動事業の対応をお願いいたします。
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職業奉仕 渕野担当理事による委員会へのサポートと情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・ロータリーの基本である職業奉仕の精神を伝えるような取り組みをお願いいたします。
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社会奉仕 辻担当理事による委員会へのサポートと情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・ラブアース・クリーンアップへの参画促進、福岡育児院への活動の情報提供をお願いいたします。
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青少年奉仕 落合担当理事による2委員会に対する情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・インターアクト:提唱校の先生方とのやり取りを密にしながらの活動支援をお願いいたします。
・ローターアクト:ローターアクトの会員増強への支援をお願いいたします。
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国際奉仕 末松担当理事による3委員会に対する情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・国際奉仕:友好クラブとの交流のサポート、国際2700地区の事業(IM、地区大会)への会員参画促進をお願いいたします。
・姉妹クラブ:友好クラブとの交流、台北東海RC30周年をお祝いしましょう。
・ロータリー財団:財団活用の調査研究をお願いいたします。
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米山記念奨学会部門 小川担当理事による委員会へのサポートと情報の共有と見える化の推進をお願いいたします。
・奨学会への会員理解を深める取り組みをお願いいたします。
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長期計画委員会
・次年度来たる70周年へのサポート・協力をお願いいたします。